塔州州担保将会在8月1号中午12点开放,届时大家可以递交ROI申请。
2023-24年度提交的ROI仍有效,但如果本次州担保政策调整后对你有好处,建议8月1日后重新递交ROI。
本财年塔州190/491州担保政策有一些细节上的调整,其中毕业生通道无重大变化,工作通道新增超级多提名职业,长期居住通道总体稳定利好。
24-25财年塔州州担保变化
01、新增橙色+通道
调整gateway系统各项颜色的attributes,包括减少绿色优先属性,引入“橙色+”类别,塔州希望达到绿色优先属性的申请人可在递交ROI的8周内获得邀请。
02、TOSOL清单调整
TOSOL清单新增19个职位组,包含78个新职位。塔州当地工作者通道会使用TOSOL清单,改动目的是邀请一些塔州目前比较紧缺的工作职位。
03、对收入的要求有所调整
income Threshold和Priority Attributes里面的工资数额有所调整,主要是为配合澳洲整体工资中位数以及TSMIT收入提升。
比如190/491毕业生通道、190/491长居通道等,把年收入94000澳币或者每小时收入48.21澳币改成了年收入98218澳币或者每小时收入49.71澳币。
04、Critical Roles 清单调整
Critical Roles清单删掉30个职位,增加37个职位。所有被移除的职业仍然是最高优先级的,并被纳入更新后的TOSOL里。
05、提名申请服务费涨价
州担保提名申请费增加到360澳元(另加36澳元的GST),递交ROI无需收费。本财年各州的提名申请服务费都在涨价。

塔州州担保(海外申请人)要求
1、塔州190(境外申请人)
塔州190州担保分为当地工作者通道、当地毕业生通道、塔州长期居住者通道、海外申请人医护类job offer通道,海外人士可选择后者。
医护类job offer通道要求如下:
有一个医护类或相关职位的职业评估(具体职业看下图)
获得一个和提名职业密切相关的塔州Job offer
过去12个月内没有在澳洲其他州居住(包含受养人)
雇主在塔州已运营12个月以上
收入符合当地市场的工资水平
雇主对该职位有真实和持续的需求
2、塔州491(境外申请人)
塔州491州担保分为当地工作者通道、当地毕业生通道、塔州长期居住者通道、塔州小生意通道、海外申请人job offer通道、海外申请人被动邀请通道。
海外申请人job offer通道
得到一份塔州正式工作的邀请。
过去12个月内没有在澳洲其他州居住(包含受养人)。
雇主在塔州已运营12个月以上。
收入符合当地市场的工资水平。
雇主对该职位有真实和持续的需求。
提名职业为按摩治疗师,必须位于医院、老年护理机构、残疾护理机构或其他联合医疗保健机构中。
海外申请人被动邀请通道
被塔州要求在Migration Tasmania Gateway上进行注册。
提名职业在Overseas Skilled Occupation Profiles上。
过去12个月内没有在澳洲其他州居住(包含受养人)。
证明有足够的资产在塔州生活、寻找工作至少6个月。
收到提名申请邀请时,至少和塔州2名雇主有过求职方面的交流,能拿出材料证明,这些雇主至少在塔州运营12个月以上。
收到提名申请邀请时,对提名职业近期的招聘机会做过了解,至少包含2个职位的空缺,发布时间不能在提名申请的前6周。
证明你的学历、知识和经验符合招聘广告的要求。
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